Onlangs stelde iemand mij de vraag hoe je deskundigheid van
leidinggevenden vergroot bij de grote transformaties van deze tijd. Zoals
bijvoorbeeld in de zorg waar alles in een paar jaar tijd compleet anders is.
Natuurlijk is er niet zomaar een kort antwoord te geven op
een dergelijke vraag, maar ik denk wel dat we voor een richting aan de slag
moeten met de leiders zelf. Als alles sneller gaat en de wereld om je heen
steeds complexer wordt en de druk vergroot, dan moet je vanuit een ankerpunt in
jezelf je rug recht houden. Overzicht houden waardoor je nieuwe wegen kunt
bewandelen. Leiders van nu hebben de touwtjes niet altijd in handen, maar
moeten ook dealen met wat er van buiten op hen afkomt. Omgaan met onvermogen én
toch leiderschap durven nemen.
Het gaat er wellicht om de situaties te kunnen doorzien. En
dat begint bij jezelf. Jung zei het al: “wie naar buiten kijkt droomt, wie naar
binnen kijkt wordt wakker”. In onze training
LIFE staat die weg naar binnen centraal. Om van daaruit opnieuw naar de gegeven
situatie te kijken. We zorgen voor transparantie in de binnenwereld en dat
biedt inzicht in hoe je handelt in de buitenwereld. Dit doen we door steeds te
zoeken naar jouw ankerpunt. In een wereld die alsmaar sneller lijkt te draaien,
zit de kracht niet in nóg harder hollen, maar in durven stilstaan in het oog
van de storm. Leiders die de moed hebben
hun innerlijk krachtenveld onder de loep te leggen. De eigen talenten én het onvermogen
en de kwetsbaarheid. Die naar binnen durven kijken om onder ogen te zien wat
hen in de weg zit.
Het voordeel van zo’n ankerpunt
is dat je vermogen om aanwezig te zijn groter wordt. Want laten we wel wezen, dat heldere aanwezig
zijn, 100% bij jezelf, 100% bij de anderen, 100% in de situatie, dat krijg je
niet cadeau. Daar moet werk voor gedaan worden. Geen therapeutisch graven, dat
is gelukkig niet nodig. Wel een onder ogen zien, doorleven en achter je laten van
de ballast van je leven. Een integratie van denken, voelen en
willen én het fysieke lichaam. Dat vraagt om een ander luisteren.
We ontwikkelden daartoe de methode van het ‘direct
ervaren’. Dat is snel en effectief, hebben we gemerkt. Het geeft ruimte. In het
moment; zo’n flits van inzicht en helderheid geeft opluchting en een lekker
gevoel. Maar het werkelijke rendement wordt merkbaar in de maanden erna, als de integratie op verschillende
niveaus steeds opnieuw plaatsvindt. Indragen noemen we dat. Dan merk je stukje
bij beetje wat het echt betekent om dat ankerpunt in jezelf te vinden, om even
stil te staan (al is het maar een split second) en om nieuwe – tot dan toe
ondenkbare – wegen te ontsluiten.
Door: Cornalien Stolker
Geen opmerkingen:
Een reactie posten